聘请学生

雇用我们的学生

TUM Asia就业服务团队是您获得高技能和受过全球培训的毕业生的渠道。我们致力于将您与本校的优秀人才联系起来,为您提供各种量身定制的服务,以满足您的招聘需求。我们的毕业生具备扎实的技术知识和实践技能,是贵公司的宝贵财富。

我们提供职业咨询会、职业准备研讨会和雇主配对活动,确保我们的学生做好充分准备,在职业生涯中脱颖而出。通过与我们合作,您可以通过量身定制的招聘计划、交流活动和校内参与机会,与积极进取、为行业做好准备的求职者接触。让TUM亚洲就业服务团队与您紧密合作,为您的企业找到最合适的人才,推动您的业务发展。

通过专门的招聘讲座提高贵公司的知名度并宣传职位空缺。这是与潜在求职者互动、展示贵公司工作文化以及吸引顶尖人才的有效方式。
对于希望接触特定的 TUM Asia 毕业生群体的公司而言,有针对性的电子邮件活动是一种灵活有效的选择。我们可以根据您的招聘计划量身定制并发送这些电子邮件,突出您的工作机会。
邀请我们的学生到贵公司参观,让他们亲身了解贵公司的运营情况。这些参观有助于将课堂学习与现实世界的商业理念相结合,激发学生的学习兴趣,并使他们对贵公司的工作产生更大的兴趣。

招募实习学生

为确保合作成功,公司和组织可参考以下综合指南,其中概述了在招募 TUM Asia 学生实习(无论是本地实习还是国际实习)时所涉及的角色和责任。

遵循这些指导原则,您将更清楚地了解如何最大化实习生的利益,同时帮助我们的学生获得宝贵的行业经验。了解与我们合作如何为您的组织带来新鲜人才和新视角。

我们所提供的本科课程:
  • 化学工程(荣誉)学士
  • 电子与数据工程(荣誉)学士
TUM Asia 的本科生必须完成至少 8 周的实习(作为课程的一部分),除非获得豁免。
我们的硕士课程:
  • 航空工程理学硕士
  • 绿色微纳电子理学硕士
  • 工业化学理学硕士
  • 集成电路设计理学硕士
  • 铁路与城市交通理学硕士
  • 物流工程与管理理学硕士
  • 可持续食品理学硕士
TUM Asia 的硕士生必须完成至少 2 至 3 个月的实习(具体时长视课程而定),以及 6 个月的论文/学位论文撰写。整体而言,学生将在企业或机构内进行 8 至 9 个月的实践(若与公司提前安排,也可延长)。由于每年仅有一次招生,硕士生的实习通常在同一时间段开始。

听听我们行业合作伙伴的意见

联系我们

请在办公时间内致电 +65 6777 7407,了解如何与我们的学生进行交流。

常见问题集

TUM Asia 使用 TUM CAP(累积平均分)来衡量学生的成绩。学生的 CAP 总分必须在 4.0 或以下,方可毕业。

通过所有模块的学生将按照以下标准进行分类:

总分 备注
1,0 -1,2
高分通过
1,3 – 1,5
以优异成绩通过
1,6 – 2,5
优秀通过
2,6 – 3,5
及格
3,6 – 4,0
弃权通过

由于TUM Asia的本科生和研究生课程每年只招收一届学生,因此两类学生的实习(包括实习和撰写论文)开始时间通常在每学年的同一时期。

TUM Asia的本科生从慕尼黑回校后即可开始实习,实习时间约为每年的 2 月,实习期至少为 8 周。

大多数TUM Asia的硕士生(航空航天工程硕士生除外)可以从每学年的 6 月份开始实习。航空航天工程硕士生从每学年的 1 月份开始实习。

TUM Asia 本科生需要完成至少 8 周的实习,以满足毕业要求。

TUM Asia 硕士生需要完成至少 8 或 9 个月的实习以达到毕业要求。

实习生将按照所在单位的正常上班时间工作。
我们建议每月发放 1,000 - 2,500 新元的津贴。

因新加坡教育部(MOE)授予了TUM Asia IHL(高等学院)的地位,接收TUM Asia的留学生的机构无需为该外国学生申请工作许可证。如需了解更多信息,请访问 教育部网站

接收TUM Asia的学生作为实习生的机构可免缴公积金。(这不适用于全职工作)。

所有TUM Asia的学生均已通过团体人身意外伤害保险计划投保工业危险或意外伤害保险。公司可以考虑将实习生纳入其公司的保险计划。

如果公司要求实习生在实习期间到海外出差或参加培训,公司必须在出差前通知 TUM Asia 职业服务团队。实习生应为整个海外实习期间购买足够的旅行保险。

AY2526 Graduate Studies Admissions Deadlines Extended. Learn More